Wasserstoffbasierte synthetische Kraftstoffe stellen eine vielversprechende Alternative zu fossilen Brennstoffen dar, insbesondere in Bereichen, die schwer zu elektrifizieren sind oder in denen der direkte Einsatz von Wasserstoff nicht praktikabel ist. Die Herstellung umweltfreundlicher Wasserstoffderivate setzt sowohl grünen Wasserstoff, als auch recyceltes CO2 voraus. Hierbei ist die effiziente Gewinnung von CO2 (Carbon Capture and Utilisation, CCU) ein wesentlicher Bestandteil des Power-to-Fuel-Prozesses. Wir zielen mit einer effizienten Technologie darauf ab, den CO2-Kreislauf zu schließen und die Integration von E-Fuels in zahlreichen Sektoren zu ermöglichen, was zu einer nachhaltigen und klimafreundlichen Energieversorgung beiträgt.
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Technologievergleichen zur CO2-Abscheidung, einschließlich der Bewertung von Effizienz, Technologiereifegrad, technischer Machbarkeit sowie Betriebs- und Investitionskosten
- Akquise geeigneter Fördermittel, zur Durchführung der Forschungs- und Entwicklungsarbeiten
- Aufbau und Pflege von Forschungskooperationen sowie Industriepartnerschaften, zur Weiterentwicklung und Implementierung von CCU-Technologien
- schrittweise Entwicklung und Optimierung von Prozessen zur CO2-Gewinnung aus Industrieabgasen (Labor- und Pilotanlagen)
- Durchführung von experimentellen Versuchen und Analysen zur CO2-Erfassung
- Erarbeitung von Konzepten zur Skalierung von Technologien für industrielle Anwendungen
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Integration von E-Fuels und CCU-Systemen in Industrieanlagen bzw. Infrastruktur
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet
- mindestens 2-jährige Berufserfahrung wünschenswert
- Kenntnisse in der CO2-Erfassung (Adsorption, Absorption), Gasaufbereitung oder verwandten Bereichen von Vorteil
- Kenntnisse in Power-to-X-Technologien und der Herstellung synthetischer Kraftstoffe von Vorteil
- starkes analytisches und problemlösungsorientiertes Denken
- Fähigkeit zur Arbeit in interdisziplinären Teams und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung in der Akquise von Fördermitteln und Finanzierung von F&E Projekten
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- hohe Motivation, Eigeninitiative und Selbstständigkeit
- ausgeprägtes technisches Verständnis
Das erwartet Sie im ttz Bremerhaven
- Offenes, vertrauensvolles Arbeitsklima
- viel Raum für Kreativität und Eigeninitiative
- ein multidisziplinäres, internationales Team
- flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
- sehr gut Arbeitsinfrastruktur
- exzellente Vernetzung zu Wirtschaft und Wissenschaft, national und international
- 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Mitgliedschaft Firmenfitness
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen, Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin per Post an die Personalabteilung des ttz Bremerhaven, Am Lunedeich 12 in 27572 Bremerhaven oder per E-Mail an: bewerbung@ttz-bremerhaven.de.
Wir freuen uns auf Sie!